L’Asseverazione può avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa (D.Lgs. 231/2001) ed offre vantaggi economici.
Gli organi di vigilanza possono tenerne conto ai fini delle loro attività ispettive ...

Ecco in sintesi i molti vantaggi:

• UNIFORMITA' DELLA PROCEDURA DI ASSEVERAZIONE IN OGNI PROVINCIA ITALIANA, verificata attraverso una inchiesta pubblica che raccoglie le osservazioni dei principali soggetti pubblici e privati, tra cui INAIL, nel campo della sicurezza sul lavoro;
• L'ASSEVERAZIONE PUO' AVERE EFFICACIA ESIMENTE della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al D. Lgs. N. 231 dell’8 giugno 2001 e quindi delle sanzioni pecuniarie previste (minima € 25.800,00 – massima €1.549.370,00);
• E' TRA I PROGETTI ISI FINANZIABILI, attraverso la partecipazione al bando indetto dall’ INAIL relativo agli incentivi in favore delle imprese che intendono realizzare interventi per il miglioramento dei livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
• GARANTISCE 80 punti aggiuntivi per partecipare ai bandi ISI;
• GLI ORGANI DI VIGILANZA possono tenerne a conto ai fini della programmazione delle proprie attività;
• RAPPRESENTA UN POSSIBILE REQUISITO di partecipazione ai bandi di gara per l’aggiudicazione di appalti pubblici;
• FAVORISCE LA RIDUZIONE dell’indice di frequenza e gravità degli infortuni;
• MIGLIORA LA GESTIONE dei rischi relativi alla salute e sicurezza;
• DIMOSTRA IL PROPRIO IMPEGNO ai soggetti coinvolti nei confronti della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.